２０２０年１２月１２日（土）

始業前点検の為に車庫に行くと、同僚が声を掛けてきた。

同僚A；『１０日支給の賞与を幾ら貰えた？。』

とんでもなく不愉快な話題をしてきた。

私；『無かったヨ。それじゃあ、私は、その少ない人達の一人だ。』

同僚A；『え？。貰えなかった人の方が少なかった様だよ。』

そんな言葉を残して、私に不愉快な思いだけを残して同僚は始業前点呼へ行った。

私；『とても不愉快な。』

すると、そこへ他の同僚が来て、又もやその賞与の話題になった。

同僚B；『私の賞与は、予想よりもかなり低い。』

同僚C；『私も、賞与なし。』

同僚D；『雇用調整助成金を受給している時に、賞与は拙いでしょ。』

出庫前から嫌な話題で盛り上がっての出庫。

当然、張り合いも無くボチボチと乗務。

故に、散々に待機しての成果は、三桁ばかり。

私；『もう、帰りたいね。有休にした方が良いね。この売上では。』

こんな状況で、

私；＜え！。このお客様がチップ？。＞

との驚きのチップを頂戴した。

いつものお客様への配車。

私；『いつもの通院だろうな。』

と現着してお客様の乗車案内。

その行き先は、予想通りの病院行き。

ところが、発車して直ぐに、

お客様；『途中のＰＯＳＴに郵便物を出して欲しいのですが。』

ご依頼通りに郵便物を投函して、いつもの様にワンメで到着。

すると、いつもとは違い千円札を出されて来て、

お客様；『お手数をお掛けしたので、お釣りを取っといて。』

とのこと。

私；『ありがとうございます。』

素直にチップを頂戴して完結。

だが、

私；『たいしたことは、やってないのだがな。』

と、人の気持ちとは”ふとした事”でも感謝の思いがあるのだろうかと感ぜられた。

ところが、

今度は、苦手なお客様への配車。

私；『この客は、「これを持って。そして、これも持って」と横柄な対応だからな。』

通院帰りのお迎えに現着。

やはり、予想通りに、

お客様；『これを持って、これも持てる？。』

予想通りの言葉を発してきた。

私；＜あ～ア。こんな報恩感謝の思いが欠如している人だな。＞

この後は、終始無言でご自宅に到着。

そして、いつもの様に割引で清算して完結。

こんな日は、終始三桁ばかりの目に付く日報を持参で、帰庫。

私；『あ～ア。』

　本日の売上；ノルマの８６％