『あ。そうなんですか。』

配車担当；『お店ＸＸＸ市へ。』

ＪＲは、大雨の影響で各地で運休および遅延が発生している。

おかげで、タクシーも大忙しだった。

その影響で、私の相方はＪＲの依頼でジャンボタクシーで留守となった。

そんな夜の稼働している台数は、私一人のみ。

私；『稼働台数が確保できなれば、営業時間短縮を検討すべきでは。』

私；『田舎のタクシーで、こんな給料が安ければ、誰も入社しないよ。』

こんな日に限って嫌な客に遭遇。

私；＜また、あそこの店か。＞

いつもなかなか出て来ない此の客。

お店のスタッフは、ようやく厄介払いが出来たと見えて誰も見送りに来ない。

私；＜なんだかなあ。＞

乗って来られたお客様に目的地の確認。

私；『ＸＸＸ市のお店；〇〇〇で宜しいでしょうか。』

と確認して発車。

しかし、この道中も結構に気を遣う。

私；＜トラブルなく早く降ろしたいね。＞

車内の会話に心掛けて、無事に完結。

私；＜やれやれ。＞

その後、気疲れしての地元のＪＲ駅に戻るや否や配車担当がタクシーに乗って横付けしてきた。

私；＜こんな天候で、タクシーも居ないのだからお客様には待って貰えば良いのだよ（怒）。＞

そんなふてくされてお店にお声がけすると、

お店のマスター；『遅い！！！。』

私；＜ほら見ろ。いつもドライバーが怒られる。＞

私；＜あの無能な配車担当は、客に状況説明をしないから、駄目だ。＞

その後、出て来られたお客様をお乗せして発車。

ここで、乗って来られたお客様に、遅れた事情説明をすると、

お店のマスター；『そうなんですか。』

と、納得していただいた。

私；＜もし、お客様がお忙しければ、近隣のタクシー会社に手配するのだし。何の説明も無く、長時間を待たせれば、それは怒るよ。＞

これは以前からキーマンとなる人に状況対処をお願いしているが、人の性格は変えることは至難の業。

更に、ここに追い打ちを掛けているのは、人手不足。

私；『この会社もそのうちに自然淘汰される運命か。』