２０１５年８月１９日（水）

２０１５年８月１９日（水） 乗務

勤務時間：０８：００～１８：３０

休みの日に突然な会社からの電話。 
私；＜大変なトラブル発生かな？。＞
とビクビクしながら電話に出ると、
会社の配車担当；『来月度より、班移動。』
と突然な辞令。
私；＜急な話しだな。何故、私？。しかし、電話でする内容か！。＞
と嫌な思いを引きずったままの休みを終えて出勤。

班のメンバーにもお世話になったご挨拶、しかし、突然な話しで気持ちの切り換えも出来ていずに、落ち込み気分のまま始業開始。
私；＜今日は、やる気も出ないし、稼ぎは二の次で、無事故で帰庫できれば良いか。＞

そんな今日に限って厄介なルート選択を迫られるお客様ばかり。
その様な判断に迷う時は、
私；『お客様、いつもどの道から行かれますか？。』
と聞いて、指示していただけるお客様は、そのルートで行けば良いが、
お客様；『おまかせ。』
と言われると、
私；＜さて？。最適なルートは？＞
と、悩んでしまう。
こんな時は、車内の会話をして雰囲気を和ませて、後々のクレームを防ぐ処置を取る。

色々と悩みつつ動いていると、会社からの配車。
私；『え！。昼間からこの店！。苦手な客が多い店だが。』
気持ちが逃げ一色で現着。
すると、案の定、最も苦手の一人とするお客様が、
お客様；＜タクシー運転手は、誰だ？。＞
と言う様に車内を覗き込みながら、乗られて来た。 
私；＜この人は、金払いも良くないし、愛想もなく短気だし苦手だね。＞
行き先は、いつものワンメーター。
車内も無言のまま現着。 
私；＜ワンメーターで助かる。＞

気持ちは、一日落ち込んだまま終業点呼。
私；＜この班での最後の勤務が終わった。この班は、気さくな人ばかりで良かったが。＞
と、落ち込んだ気持ちの所へ追い討ちを掛ける一言。
会社の配車担当；『担当車両も変わるから。車から私物を降ろしておいて。』 
私；＜え！。そんな事、朝に言えよ！。しかし、この車は、事故車だが気に入っていたのにな。＞
落ち込んだ気持ちから怒りモードに切り換わり、本日は余計な作業が増えて、終業。

私；『明日は、突然の勤務変更で休みだ。しかし、これによって、今月の給料が少なくなるな。』

             本日の売上；ノルマの９７％