２０２０年９月４日（金）

始業前点呼で事務所に顔を出すと、

班長；『事務から「法律上の有休消化日数が不足しているから有給休暇を３日を来月１５日迄に取れ」とのこと。』

そんな意外な通知に、

私；『え？。１か月以内に？。』

こんな話しを同僚にすると、

同僚A；『普段から稼働台数調整で乗務日数が激減しているのに、無理があるね。』

今夜は、然程に忙しくないから、

私；『いつ有給休暇を取るかな。取れる日がないよ。』

忙しさを感じられない乗務をした時に、完結するや否や配車が来た。

私；『お。此処か。』

と急ぎ現着。

すると、

私；『あれ？。何か変だぞ。』

と、配車の内容を見直すと、

私；『あ！。＜本所＞と＜支所＞を見間違えた。ワオ～。配車先は、先程完結した近くだったよ（泣）。』

直ぐに方向転換して現着すると、

お客様；『今夜は、忙しいのだね。』

まさか「間違えた」とは言えずに、平謝り。

直ぐに、乗車案内して目的地をお聞きして発車。

今夜は、前回の反省を踏まえて、ボチボチと休みながらと乗務。

それでも、ミドル級や準ロングに多く遭遇して、忙しさを感じられなかった夜も、そこそこの結果でお仕舞い。

さて、

私；『有休消化をどうするかな。』

と、とりあえず２日分のみ休暇届を提出すると、

班長；『１日分は受理するが、残り１枚は却下。』

私；『それでは、１０月分で有休消化します。』

なんやかんやの面倒くさい事が次月繰越決定となり、帰宅。

帰宅後に、一連の事を家族に話すと、

愚妻；『え？。突然だね。』

私；『今月度の有休消化が１日間。来月度が２日間有休消化せねば。』

愚妻；『休みばかりだね。』

私；『今月度の給与が厳しくなるし、来月度は更に厳しくなる。』

愚妻；『入った給与でやっていくしかないじゃない。』

私；『ありがとう。』

暗雲漂う年末へ向けてスタート。

　本日の売上；ノルマの１７２％