2016年7月22日金曜日

2016年7月21日(木)

勤務時間:18:30~08:30

本日は、嘱託社員の初日。
私;『ノルマ・クリアしたいがむりだろうな。
との思いで乗務開始。

ところが、以外にも遠くの、
  ¥四千円台…1本、
  ¥五千円台…2本、
  ¥六千円台…1本、
  ¥一万円台…1本、
お客様が当たり、
私;『まさに”ご祝儀相場”か。こんな出来事は、二度と無いであろう。』
と思える出来事のお蔭で、奇跡のノルマ・クリア。

それでも、最後の万収のお蔭で帰庫約25分オーバー。
私;『疲れた。この後、洗車をしなければいけない。が、シンドイな。』
と、終業点呼の為に事務所に顔を出すと、またもや驚きの出来事が。
会社の専務;『ちょっと良いかな。』
と声が掛かった。
私;<嘱託社員の契約書への捺印かな。 
ところが、その後に予想外の言葉が返ってきた。
会社の専務;『本来は、勤務年数が不足していて支給対象とならないが。』
ふと、専務の手元を見ると、
  
私;<え。頂けるの 
と思いつつも、
私;『お心遣い、大変にありがとうございます。
金額は、当然の如くに大した事は無いが、感謝の思いで受領。

私;<この業界に入ったばかりは、辞める事しか考えていなかった仕事。頑張って来た私への褒美かな。 
   感謝感謝
の一日であった。

しかし、
私;『こんな運の良い日は、二度と無いであろう。 

           本日の売上;ノルマの20

4 件のコメント:

  1. 思い遣りのある会社ですね。😢
    又、お客様にも祝福されてます。😹

    返信削除
    返信
    1. Zatoさん、ありがとうございます。

      弊社の退職金制度は、入社3年目で中退協に加入して、その後2年勤務する事により退職金支給となります。
      故に、私は、勤務年数不足で対象外です。
      今後もコツコツと乗務するのみです。

      削除
  2. 退職金の制度に入社直ぐの加入されないのですね。

    返信削除
    返信
    1. ハイ。
      でも、寸志でも出たことに感謝です。

      削除